Miguel Ángel Calleja.

Marcos Domínguez. Madrid
La centralización de la evaluación y selección de medicamentos en Andalucía es una medida esperada por farmacéuticos y médicos, y que “mejorará la equidad y homogeneidad de las guías farmacoterapéuticas de los diferentes centros hospitalarios”. Así lo explica Miguel Ángel Calleja, jefe del Servicio de Farmacia del Virgen de las Nieves (Granada) y presidente, a partir del próximo congreso de octubre, de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH).

No obstante, advierte de que quedan por definir muchos detalles del funcionamiento concreto de este sistema, que “esperamos poder comenzar a trabajar de forma efectiva en enero de 2016”.

La creación de la Comisión Central para la Optimización y Armonización Farmacoterapéutica (Ccoaft) vendrá reforzada con subcomisiones para medicaciones antiifecciosas, cardiovasculares, hematológicas, neurológicas, oncológicas, psiquiátricas, reumatológicas, de aparato digestivo y respiratorio, para el dolor, para enfermedades endocrinas y metabólicas, además de radiofármacos, enumera Calleja.

Las comisiones locales, respaldadas

Respecto a las actuales comisiones de farmacia de los hospitales, se modificará la forma de trabajar, “con el establecimiento de una doble vía de agilización del acceso a los medicamentos”: la incorporación directa de los fármacos aprobados por la Ccoaft, por un lado, y el establecimiento de un protocolo de aprobación rápida en aquellos “en los que esté claro que aportan un beneficio”, por otro. Así, las comisiones locales “encuentran un respaldo para la evaluación de fármacos en los que en ocasiones es difícil de adoptar una decisión”.

El jefe de Farmacia del Virgen de las Nieves apunta que esta idea de centralización y selección de medicamentos de alto impacto “ya se está llevando a cabo en otras comunidades autónomas con buenos resultados”. Aleja los fantasmas de posibles restricciones al acceso de medicamentos argumentando que “el uso clínico actual ya realiza una restricción natural”, y con la evaluación por parte de expertos y la creación de protocolos “se busca que la selección se realice de la forma más racional y homogénea posible”.